Belege nachfordern & sortieren
Automatische Nachforderung, Sortierung per KI
Eine Kanzlei mit ca. 3 Mitarbeitenden lässt rund 3.570 € pro Monat in Routine liegen: Belege, Rückfragen, Vorkontierung, Nacharbeit. Wir automatisieren genau das und drehen Ihre Marge von 28 auf über 37 Prozent. Ohne Neueinstellung, ohne Preiserhöhung.Eine Kanzlei mit ca. 12 Mitarbeitenden lässt rund 13.464 € pro Monat in Routine liegen: Belege, Rückfragen, Vorkontierung, Nacharbeit. Wir automatisieren genau das und drehen Ihre Marge von 20 auf über 30 Prozent. Ohne Neueinstellung, ohne Preiserhöhung.Eine Kanzlei mit ca. 28 Mitarbeitenden lässt rund 30.406 € pro Monat in Routine liegen: Belege, Rückfragen, Vorkontierung, Nacharbeit. Wir automatisieren genau das und drehen Ihre Marge von 17 auf über 27 Prozent. Ohne Neueinstellung, ohne Preiserhöhung.Eine Kanzlei mit ca. 60 Mitarbeitenden lässt rund 56.141 € pro Monat in Routine liegen: Belege, Rückfragen, Vorkontierung, Nacharbeit. Wir automatisieren genau das und drehen Ihre Marge von 15 auf über 24 Prozent. Ohne Neueinstellung, ohne Preiserhöhung.
Modell: 84 automatisierte Stunden pro Monat, davon 50 % als Beratung abgerechnet zu 85 €. Personal- und Sachkosten bleiben gleich.
Modell: 374 automatisierte Stunden pro Monat, davon 48 % als Beratung abgerechnet zu 75 €. Personal- und Sachkosten bleiben gleich.
Modell: 927 automatisierte Stunden pro Monat, davon 41 % als Beratung abgerechnet zu 80 €. Personal- und Sachkosten bleiben gleich.
Modell: 2.064 automatisierte Stunden pro Monat, davon 32 % als Beratung abgerechnet zu 85 €. Personal- und Sachkosten bleiben gleich.
Die Kanzleien, die vor zwölf Monaten angefangen haben, arbeiten heute mit 30 bis 40 Prozent weniger Routine. Sie gewinnen die Mandate, die Fachkräfte und die Preise, um die Sie morgen kämpfen. Das ist kein Trend, den man aussitzt. Es ist ein Abstand, der sich jeden Monat vergrößert.
Wählen Sie Ihre Kanzleigröße. Die Rechnung zeigt automatisierbare Stunden, gewonnene Kapazität und die Marge danach.
Beispiel Kanzlei mit ca. 3 Mitarbeitenden. Beispiel Kanzlei mit ca. 12 Mitarbeitenden. Beispiel Kanzlei mit ca. 28 Mitarbeitenden. Beispiel Kanzlei mit ca. 60 Mitarbeitenden. Jeder Posten ist ein Prozess, den wir in zwei bis vier Wochen automatisieren.
Automatische Nachforderung, Sortierung per KI
KI-Vorkontierung mit Lernschleife
KI-Antwortentwürfe, Telefon-Agent
KI-Vorprüfung vor der Saison
Automatisch in Steuerboard & Teams
Digitale Mandatsaufnahme
Automatische Nachforderung, Sortierung per KI
KI-Vorkontierung mit Lernschleife
KI-Antwortentwürfe, Telefon-Agent
KI-Vorprüfung vor der Saison
Automatisch in Steuerboard & Teams
Digitale Mandatsaufnahme
Automatische Nachforderung, Sortierung per KI
KI-Vorkontierung mit Lernschleife
KI-Antwortentwürfe, Telefon-Agent
KI-Vorprüfung vor der Saison
Automatisch in Steuerboard & Teams
Digitale Mandatsaufnahme
Automatische Nachforderung, Sortierung per KI
KI-Vorkontierung mit Lernschleife
KI-Antwortentwürfe, Telefon-Agent
KI-Vorprüfung vor der Saison
Automatisch in Steuerboard & Teams
Digitale Mandatsaufnahme
Routine kostet Personalzeit, die Sie nicht abrechnen können. Automatisierung nimmt diese Stunden aus der Kalkulation, ohne dass jemand gehen muss.
Bei ca. 3 Mitarbeitenden entstehen 84 freie Stunden pro Monat. Das sind 0.6 Vollzeitstellen, die Sie nicht suchen, einstellen und einarbeiten müssen.Bei ca. 12 Mitarbeitenden entstehen 374 freie Stunden pro Monat. Das sind 2.7 Vollzeitstellen, die Sie nicht suchen, einstellen und einarbeiten müssen.Bei ca. 28 Mitarbeitenden entstehen 927 freie Stunden pro Monat. Das sind 6.6 Vollzeitstellen, die Sie nicht suchen, einstellen und einarbeiten müssen.Bei ca. 60 Mitarbeitenden entstehen 2.064 freie Stunden pro Monat. Das sind 14.7 Vollzeitstellen, die Sie nicht suchen, einstellen und einarbeiten müssen.
Freie Stunden gehen in Gestaltungsberatung, Nachfolge, Digitalisierung. Leistungen mit dem doppelten Stundensatz, für die heute keine Zeit ist.
Wer wartet, zahlt jedes Jahr steigende Personalkosten bei gleichen Honoraren. Wer automatisiert, baut die gewonnene Kapazität Jahr für Jahr aus. Beispiel Kanzlei mit ca. 3 Mitarbeitenden, kumuliert.Beispiel Kanzlei mit ca. 12 Mitarbeitenden, kumuliert.Beispiel Kanzlei mit ca. 28 Mitarbeitenden, kumuliert.Beispiel Kanzlei mit ca. 60 Mitarbeitenden, kumuliert.
42 % Schmitt Florian Schmitt Steuerberater 42 % · weniger Bearbeitungszeit +15 % Mandanten · +23 % Marge
+17 % Diener Alina Diener Geschäftsführerin +17 % · Marge in 6 Monaten nach Kanzleiübernahme
100 % Rohlmann Benedikt Rohlmann Kanzleiinhaber 100 % · automatisiertes DATEV-Mandantenonboarding mehrfache DATEV-Anbindung
−40 % Kanzlei in Hessen Josefine F. Steuerberaterin −40 % · Rückfragen per Telefon Mandantenkommunikation automatisiert
24/7 BeKa Betim Dobruna Steuerberater 24/7 · Voice-AI-Agent am Telefon Kein verpasster Anruf, jedes Anliegen erfasst
+15 % FB Finance Fabian Bammert Finanzberater +15 % · Umsatz in 3 Monaten Vertrieb & Systeme planbar
7.000 €+ Kanzlei aus Berlin Max F. Geschäftsführer, DATEV-Kanzlei 7.000 €+ · Einsparung / Monat +500 Mandate bei gleichem Team Das Modell rechnet mit 140 Stunden je Mitarbeitendem, einem Routineanteil von 30 bis 40 Prozent, 55 Prozent Automatisierbarkeit und 50 bis 72 Prozent Umsetzung in Umsatz, je nach Kanzleigröße. Die Ausgangsmarge ist bei kleinen, inhabergeprägten Kanzleien höher angesetzt als bei großen. Es ist bewusst optimistisch, aber aus unseren Projekten abgeleitet. Ihre eigenen Zahlen rechnen wir im kostenlosen KI-Check.
Nein. Die Marge steigt, weil dieselben Menschen mehr abrechenbare Arbeit machen: Beratung statt Belege sortieren. Bei unseren Kanzleien ist das auch das stärkste Argument gegen den Fachkräftemangel.
Bei den meisten Kanzleien innerhalb weniger Monate nach dem ersten automatisierten Prozess. Wir starten mit dem Hebel, der am schnellsten Geld bringt, meist die Belegnachforderung.
Weil die Routinestunden jeden Monat weiterlaufen und weil Kanzleien, die heute automatisieren, Mandate, Fachkräfte und Preise anziehen. Der Abstand zu diesen Kanzleien wächst Monat für Monat.